Relationship between organizational commitments and organizational citizenship behaviour in a sample of private banking employees (2018) رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در نمونه ای از کارکنان بانک های خصوصی

The acceptance of newly introduced HR practices: Some evidence from Spain on the role of management behavior and organizational climate (2018) پذیرش روش های مدیریت منابع انسانی معرفی شده جدید: شواهدی از اسپانیا در مورد نقش رفتار مدیریت و جو سازمانی

Environmental management system (EMS) Postulating the value of its adoption to organizational learning in hotels (2018) سیستم مدیریت زیست محیطی (EMS) : لازم بودن ارزش پذیرفتن آن برای یادگیری سازمانی در هتل ها

Assessment model for organizational business process maturity with a focus on BPM governance practices (2015) مدل ارزیابی برای بلوغ فرآیند کسب و کار سازمانی با تمرکز بر روش های راهبردی مدل فرآیند کسب و کار

The Influence of Organizational Factors on Inter-team Knowledge Sharing Effectiveness in Agile Environments (2018) تأثیر عوامل سازمانی روی اثربخشی تسهیم (به اشتراک گذاری) دانش در محیط های چابک

IT Resource and Competitive Advantage: Role of Knowledge Management Capability and Resource Commitment (2015) منابع IT و مزیت رقابتی: نقش قابلیت های مدیریت دانش و تعهد منابع

Improving Quality of Operations via Industry_pecific Empowerment Antecedents: A Study of the Oil and Gas Industry (2018) بهبود کیفیت عملیات از طریق توانمندسازی مخصوص صنعت : مطالعه در صنعت نفت و گاز

Understanding the Ways Organizational Learning Drives Information Technology (IT) Infrastructure (2018) درک روش هایی که یادگیری سازمانی باعث تحریک و هدایت زیرساخت های فناوری اطلاعات می شود

A framework for rural tourism destination management and marketing organisations (2018) چارچوبی برای مدیریت مقصد گردشگری روستایی و سازمان های بازاریابی

Exploring the effects of international tourism on China's economic growth, energy consumption and environmental pollution: Evidence from a regional panel analysis (2015) بررسی اثرات گردشگری بین المللی روی رشد اقتصادی ، مصرف انرژی و آلودگی محیط زیست چین: شواهد از تجزیه و تحلیل داده های پانل منطقه ای  

Suitable organizational forms for knowledge management to attain sustainable competitive advantage in the renewable energy industry (2015) شکل های سازمانی مناسب برای مدیریت دانش جهت رسیدن به مزیت رقابتی پایدار در صنعت انرژی های تجدید پذیر

Holiday recovery experiences, tourism satisfaction and life satisfaction : Is there a relationship? (2015) تجارب ریکاوری در تعطیلات، رضایت گردشگری و رضایت از زندگی: آیا رابطه ای بین اینها وجود دارد؟

Brand personality and culture: The role of cultural differences on the impact of brand personality perceptions on tourists' visit intentions (2015) شخصیت و فرهنگ نام تجاری: نقش تفاوت های فرهنگی در تاثیر درک نام تجاری روی مقاصد سفر گردشگران

The impacts of immigrants and institutions on bilateral tourism flows (2015) اثرات مهاجران و موسسات در جریان گردشگری دوجانبه

Progress in tourism planning and policy: A post-structural perspective on knowledge production (2015) پیشرفت در برنامه ریزی و سیاست گردشگری: چشم انداز فرا ساختاری در تولید دانش

Putting social impact assessment to the test as a method for implementing responsible tourism practice (2015) قرار دادن ارزیابی تأثیرات اجتماعی به عنوان یک روش برای اجرای توریسم (گردشگری) مسئولانه

متغیرها: جابجایی مقام و حقوق و دستمزد، عملکرد کارکنان، آموزش و پرورش توضیحات: 36 صفحه فارسی (word) با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پایان نامه خلاصه ای از کار: مقدمه یکی از پایدارترین یافته ها حاکی از این است که هر چه سطح شغل بالاتر باشد رضایت شغلی بیشتر است. از سویی به دلیل ...

متغیرها: مدیریت مؤثر بازاریابی و مشتری مداری، خدمات بانکداری الکترونیک، جذب و حفظ مشتری، بانکداری الکترونیک، بازاریابی بانکی توضیحات: 45 صفحه فارسی (word) با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پایان نامه خلاصه ای از کار: 2-1- مقدمه با گذر اقتصاد سنتی و دوره های صنعتی و فرا صنعتی ، مشتری به صورت عنصر اصلی و حیاتی یک سازمان ...

متغیرها: مدیریت آموزشی، فناوری های جدید اطلاعاتی و ارتباطی، پذیرش فناوری، مدل پذیرش فناوری توضیحات: 24 صفحه فارسی (word) با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پایان نامه خلاصه ای از کار: 2-1- مقدمه نقش توجه وقصد يادگيری در فراگيری شناخت اهميت ويژه ای دارد.نقش کنش دانش آموز در فراگيری شناختی کاملآ به نوع دانشی که قرار است فرا گرفته ...

متغیرها: سیستم اطلاعات حسابداری (AIS) توضیحات: 15 صفحه فارسی (word) با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پایان نامه خلاصه ای از کار: 2-2- سیستم اطلاعات حسابداری سیستم اطلاعات حسابداری سیستمی است که عملیات جمع‌آوری و ذخیره‌سازی داده‌های مالی را طی فرایندهای حسابداری انجام می‌دهد و پس از پردازش...............   2-2-1- اهمیت سیستم اطلاعات حسابداری           سیستم اطلاعات حسابداری سیستمی است که ...