مقاله بیس پایان نامه: بررسی رضایتمندی کار گروهی مولد در میان پرستاران بیمارستانی Exploring generational cohort work satisfaction in hospital nurses (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: مدیریت و حاکمیت: فرهنگ سازمانی در ارتباط با چرخه‌ی حیات شرکت Management and governance: organizational culture in relation to enterprise life cycle (2016  

مقاله بیس پایان نامه: معنویت در محیط کار، پشتیبانی سازمانی درک‌شده و رفتار کاری نوآورانه اثرات تعدیل‌کنندگی تناسب شخص با سازمان Workplace spirituality, perceived organizational support and innovative work behavior The mediating effects of person-organization fit (2017  

مقاله بیس پایان نامه: ارتباط میان حق الزحمه‌های غیرحسابرسی و کیفیت حسابرسی: رفع مسائل مربوط به درون‌زادی The relationship between non-audit fees and audit quality: dealing with the endogeneity issue (2015)  

مقاله بیس پایان نامه: به‌کارگیری پست‌های رسانه‌های اجتماعی برای مشارکت در همکاری در ایجاد :مطالعات موردی برای رسانه‌های اجتماعی مبتنی بر جوامع برند Using social media posts as resources for engaging in value co-creation: the case for social media based cause brand communities (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: فرهنگ سازمانی برای برنامه‌های ضعیف Organizational culture for lean programs (2017)

مقاله بیس پایان نامه: ارتباط میان تناسب شخص با سازمان و رضایتمندی شغلی The relationship between person-organization fit and job satisfaction (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: سرمایه‌گذاری سنگین کاری، شخصیت و جوّ سازمانی Heavy work investment personality and organizational climate (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: ارتباط میان تعارض های دانشکده-محل‌کار-خانواده، استرس‌های فردی و فرسودگی شغلی The relationship between school-work-family-conflict, subjective stress, and burnout (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: پژوهشی کیفی در رابطه با رضایتمدی دانشجویان پرستاری سلامت روانی از یادگیری مبتنی بر حل مسئله Mental health student nurses’ satisfaction with problem-based learning: a qualitative study (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: فرهنگ به عنوان یک عامل تعدیل کننده هم-تنظیم‌کنندگی، خود-تنظیم‌کنندگی و دستاوردهای ریاضیاتی مدارس متوسطه‌ی اول (راهنمایی) Culture as mediator Co-regulation, self-regulation, and middle school mathematics achievement (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: مدیریت تعارض‌ها (کشمکش‌ها) با کمک هوش هیجانی: توانایی‌هایی که قدرت ایجاد تفاوت را دارند. Managing conflict with emotional intelligence: abilities that make a difference (2015)  

مقاله بیس پایان نامه: بررسی مدیریت دانش: آیا KM واقعا می‌تواند تغییراتی را در فرهنگ سازمانی ایجاد نماید؟ Investigating knowledge management: can KM really change organizational culture? (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: به اشتراک‌گذاری آنلاین دانش کارکنان: اثرات تناسب شخص با محیط Employees’ online knowledge sharing: the effects of person-environment fit (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: تاثیر فناوری‌های هوشمند بر روی کاربران و جامعه The impact of smart technology on users and society (2016)

مقاله بیس پایان نامه: مدیریت ریسک نقدینگی: مقایسه‌‌ی نظام بانکی عادی با نظام بانکی اسلامی در کشور مصر Liquidity risk management: conventional versus Islamic banking system in Egypt (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: ارتباط میان تبعیت از حسابرسی داخلی با استانداردها و حق الزحمه‌های حسابرسی The relationship between adherence of internal audit with standards and audit fees (2016)  

مقاله بیس پایان نامه:اصلاحات حسابداری مستمری و قابلیت پیش بینی جریان نقدی آتی Pension accounting reform and future cash flow predictability (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: تجربه‌ی حسابرسان در رابطه با بیماران روانی (جامعه ستیزی) شرکتی Auditors’ experience with corporate psychopaths (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: فرسودگی شغلی در اوایل حرفه‌ی شغلی: تجربیات زیسته شده از کارگران دانش در هند Burnout during early career: lived experiences of the knowledge workers in India (2017