دانلود نمونه فرم پروپوزال پر شده کارشناسی ارشد و تکمیل شده دکتری آماده غیر رایگان روانشناسی عمومی و بالینی: رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه با انطباق فرد- محیط آتش نشانان شهر تهران.

قسمت هایی از پروپوزال:

۱- بیان مسأله:

كار کردن نه تنها منابع مالي و سطح زندگي افراد را بهبود مي بخشد، بلكه بر سلامت جسمي و رواني آنها نيز اثر گذار می باشد. هر روز كه از نقطه آغازين عمر انسان فاصله گرفته مي شود، مشاغل متنوع تر مي شوند و بر تقسيم كار و تخصص افزوده شده و سازمانهاي جديد پا به عرصه حيات مي گذارند كه اين سازمانها محل كار انبوهي از جمعيت مي باشند. توسعه و گسترش سازمانها به وسعتي است كه عصر ما را، عصر سازمانها و انسانهاي امروزي را انسانهاي سازماني نام نهاده اند. بسياري از انسانها زندگي شان با سازمانها در آميخته است و براي بقاي خود ناگزيرند عضويت يك سازمان را بپذيرند و شغلي پيشه سازند. در اين ميان نقش عامل انساني در سازمانها از اهميت بسيار بالايي برخوردار است و توجه به روحيات و انگيزه هاي انساني به سبب تأثيري كه بر موفقيت و عملكرد او دارد، مسئله انطباق (سازگاری) فرد-محیط^[۱] را برای کارکنان سازمان های مختلف مطرح کرده است (فرهمند، ۱۳۸۵).

……………………………

۲- اهمیت و ضرورت تحقیق:

……………………………

۳- پیشینه تحقیق:

عبدالحسینی و همکاران (۱۳۹۲) رابطه بین طرحواره های ناسازگار اولیه را با خودآگاهی شغلی مورد مطالعه قرار دادند. نتایج این مطالعه نشان داد که طرحواره های ناسازگار اولیه رابطه معنی دار و معکوس با خودآگاهی شغلی دارد (P<0.01). نتایج اینگونه گزارش شد که افراد با شاخص های بالای طرحواره های ناسازگار اولیه دارای خودآگاهی شغلی پایین تری بودند.

……………………………

۴- اهداف تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۵- فرضيه‏هاي تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۶- سوالات تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۷- تعريف واژه‏ها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی):

…………………………………….

…………………………………..

۸- بیان جنبه نوآوری تحقیق:

………………………….

…………………………….

۹- روش شناسی تحقیق:

الف: شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء (شامل مواد، تجهيزات و استانداردهاي مورد استفاده در قالب مراحل اجرايي تحقيق به تفكيك):

………………………….

…………………………….

ب- متغيرهاي مورد بررسي در قالب یک مدل مفهومی و شرح چگونگی بررسی و اندازه گیری متغیرها:

…………………………………….

…………………………………..

ج – شرح کامل روش (ميداني، كتابخانه‏اي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيش‏برداري و غيره) گردآوري داده‏ها :

…………………………………….

…………………………………..

د – جامعه آماري، روش نمونه‏گيري و حجم نمونه (در صورت وجود و امکان):

…………………………………….

…………………………………..

ر- روش نمونه گیری و حجم نمونه:

…………………………………….

…………………………………..

ز- ابزار تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

هـ – روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل داده‏ها:

…………………………………….

…………………………………..

منابع :

…………………………………….

…………………………………..

https://12lai.com/: https://12lai.com/

انجام پایان نامه کارشناسی ارشد، انجام پایان نامه دکتری، انجام رساله دکتری، نوشتن پروپوزال، انتخاب موضوع پایان نامه، پایان نامه مدیریت، انجام پایان نامه دکتری مدیریت، انجام رساله روانشناسی، انجام پروپوزال دکتری مدیریت.

[۱] – Person- Environment fit