عنوان پروپوزال: بررسی رابطه بین تعهد سازمانی کارکنان و رضایتمندی مشتریان (مورد مطالعه: بانک تجارت) قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: تعهد سازماني به مثابه انواع تعهد، محور بحث و مطالعه پژوهشگران مديريت و رفتار سازماني طي چند دهه اخير است . بخش عمده اي از نظريه پردازان اوليه با فرض ديدگاه تعارض ...

عنوان پروپوزال آماده: بررسی اثر استفاده از فناوری های جدید در توسعه نوآوری های باز در شرکت (مطالعه موردی: شرکت خدمات اول (TCT)). قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: در نتیجه بحران های اقتصادی و مشکلات موجود در بازار، محیط های تجاری برای رقابت شرکت ها تنگ تر و سخت تر شده است. ...

عنوان پروپوزال آماده: بررسی ارتباط بین آمادگی کارکنان در ارائه خدمات و رضایتمندی مشتریان قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: با تاکيد بر اين امر؛ آمادگی کارکنان برای ارائه خدمات به عنوان موثرترين راه همسازي با تغييرات در سازمان ها مي باشد و اين اعتقاد هست که هر زمان اين جريان متوقف يا ...

عنوان پروپوزال اماده روش تحقیق: بررسی رابطه بین استراتژی زنجیره تأمین ناب و عملکرد در کارخانه سایپا قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: زنجيره تأمين در سالهاي اخير نظر بسياري از محققان و صنعتگران را به خود جلب كرده است. در بازار رقابتي امروز توليدكنندگان در صدد بهبود وضع داخلي نيستند بلكه انتخاب ...

عنوان پروپوزال آماده روش تحقیق: امکان سنجی صدور اوراق مرابحه در بانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: همزمان با گسترش بازارهای مالی اسلامی، طیف وسیعی از ابزارهای مالی منطبق با قوانین و مقررات اسلامی نیز طراحی شد که یکی از رایج‌ترین آنها، صکوک[1] نام دارد. در واقع ...

عنوان پروپوزال آماده روش تحقیق: بررسی رابطه جرأت ورزی کارکنان بر فرسودگی شغلی در سازمان بیمه مرکزی ایران قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: ارتباط يكي از مهمترين زمينه هاي سلامت زندگي اجتماعي و منشأ فرهنگ و به عنوان زمينه و مبناي حركت و ارتقاي انساني است كه اگر تحت تأثیر قرار بگیرد، ...

عنوان پروپوزال آماده روش تحقیق: بررسی نقش انطباق فرد- محیط با تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: انطباق یا سازگاری فرد-محیط به عنوان سازگاری میان الگوهایی از ارزش‌های سازمانی و الگوهایی از ارزش‌های فردی تعریف شده است (چاتمن، 1991). همچنین کریستوف (‌1996) تناسب فرد-محیط را «سازگاری ...

عنوان پروپوزال آماده درس روش تحقیق: نقش انطباق فرد- محیط بر کیفیت کاری و فرسودگی شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت توزیع برق غرب استان مازندران) قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر سازگاری و هماهنگی درونی اعمال مدیریت منابع انسانی برای ایجاد دانش، مهارت و توانایی های کارکنان متمرکز می ...

عنوان پروپوزال آماده درس روش تحقیق: تحلیل عوامل موثر بر فضای سبز روستایی . مطالعه موردی : مناطق روستایی شهرستان زابل قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: واژه فضای سبز در حدود نیم قرن است که در ادبیات عمران شهری و روستایی رایج شده است. فضای سبز در روستا شامل انواع سطوحی از ...

عنوان پروپوزال آماده روش تحقیق: بررسی میزان تأثیر عوامل موثر بر توانمند سازي كاركنان مركز امور اصناف وزارت صنعت ، معدن و تجارت قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: توانمند سازی یکی از موثرترین ابزارها در دستیابی به بهره وری و رضایت کارکنان و مشتریان و مزیت رقابتی است (اسدزاده و چاخرلوئی ،2017). ...

عنوان پروپوزال: بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی بخش ستادی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در تهران قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: سازمان ها برای تحقق اهداف خود دارای منابع و دارایی های متعددی هستند. برخی از این منابع و دارایی ها بسیار ارزشمند، یگانه و منحصر به فرد هستند ...

عنوان پروپوزال آماده مدیریت: بررسی استفاده از شکل های مختلف تبلیغات بر موفقیت شرکت ها در افزایش سهم بازار (مطالعه موردی: شرکت های سازنده خانه ها و ادارات هوشمند تهران) قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: اهمیت تبلیغات در عصر مدرن با توجه به رشد تولید و در نتیجه رقابت در بازار افزایش ...

عنوان پروپوزال اماده: بررسی اثر استفاده از ابزارهای ICT بر موفقیت شرکت ها در افزایش سهم بازار (مطالعه موردی: شرکت های سازنده خانه ها و ادارات هوشمند تهران) قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: در سالهاي اخير محيط بنگاه هاي کسب و کار، متاثر از روند جهاني شدن اقتصاد، دگرگوني در اقتصادهاي صنعتي و حرکت ...

عنوان پروپوزال: بررسی اثر شاخص های سرمایه انسانی بر افزایش نوآوری در سازمان (مطالعه موردی: بانک ملت) قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: سرمایه انسانی شامل ترکیبی از سرمایه های عقلانی، اجتماعی و هیجانی می باشد. سرمایه های عقلانی شامل معلومات، مهارت ها و تخصص می باشد. سرمایه اجتماعی در بر گیرنده ساختار ...

عنوان پروپوزال آماده: بررسی تاثیر تعهد سازمانی کارکنان در شرکت های بیمه بر توسعه بیمه در کشور (مطالعه موردی: بیمه آسیا) قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: تعهد سازماني به مثابه انواع تعهد، محور بحث و مطالعه پژوهشگران مديريت و رفتار سازماني طي چند دهه اخير است . بخش عمده اي از نظريه ...

عنوان پروپوزال آماده: ارتباط سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران قسمت هایی از پروپوزال: بیان مسأله: امروزه مدل جدیدی از دارایی ها در عرصه سازمانی مطرح شده است و به طور کلی دارایی های سازمان را به دو دسته دارایی های ملموس (مشهود) و ناملموس ...

عنوان پروپوزال: ارزیابی نابی در مراکز خدمات درمانی (مطالعه موردی: بیمارستان پیمانیه شهرستان جهرم) قسمت هایی از پروپوزال آماده: بیان مسأله: تفکر ناب، يك فلسفه و نگرش جديد به توليد محسوب مي شود كه خواستگاه و زادگاه آن كشور ژاپن است. از پیشگامان این ایده می توان به ای جی تویودا[1] و تایچی ...