پیام
لطفا ابزارکی به این بخش اختصاص دهید
دانلود پایان نامه آماده ، دانلود نمونه پروپوزال آماده
The Big Five personality traits, material values, and financial well-being of self-described money managers (2015)
پنج صفت بزرگ شخصیتی، ارزش های مادی و بهزیستی مالی مدیران اقتصادی
Personality traits and stock market participation (2015)
صفات شخصیتی و مشارکت در بازار سهام
The Importance of Ethics, Moral and Professional Skills of Novice Teachers (2015)
اهمیت اخلاق، مهارت های اخلاقی و حرفه ای معلمان تازه کار
The Importance of Knowing and Applying of the Professional Legislation and Ethics in the Management of Educational Institutions to Combat Corruption (2015)
اهمیت دانستن و استفاده از اخلاق و قوانین حرفه ای در مدیریت آموزشی موسسات برای مبارزه با فساد
Professional ethics and employability: problems expressed by
university teachers in Mexico and Spain (2018)
اخلاق حرفه ای و اشتغال (استخدام): مشکلات بیان شده توسط استادان دانشگاه در مکزیک و اسپانیا
The impact of ethics and work-related factors on nurse practitioners' and physician assistants' views on quality of primary healthcare in the United States (2018)
تاثیر اخلاق و عوامل مرتبط با کار بر دیدگاه پرستاران دستیاران پزشک در مورد کیفیت کار مراقبت های بهداشتی اولیه در ایالات متحده
Perceptions about ethics institutionalization and quality of work life: Thai versus American marketing managers (2015)
برداشت ها در مورد نهادینه شدن اخلاق و کیفیت زندگی کاری: مدیران بازاریابی تایلندی در مقابل مدیریان بازاریابی آمریکایی
A marketing communications approach for the digital era: Managerial guidelines for social media integration (2015)
رویکرد ارتباطات بازاریابی برای عصر دیجیتال: دستورالعمل مدیریتی برای یکپارچه سازی رسانه های اجتماعی
The Role of Marketing Channels in Supply Chain Management (2015)
نقش کانال های بازاریابی در مدیریت زنجیره تامین
Knowledge management and innovation in knowledge-based and high-tech industrial markets: The role of openness and absorptive capacity (2015)
مدیریت دانش و نوآوری در بازارهای صنعتی دانش محور و با تکنولوژی بالا: نقش باز بودن و ظرفیت جذب
Interactions among factors influencing knowledge management in public-sector organizations: A resource-based view (2015)
تعامل میان عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان های بخش دولتی: یک دیدگاه مبتنی بر منابع
Achieving tourist loyalty through destination personality, satisfaction, and identification (2015)
دستیابی به وفاداری گردشگر از طریق شخصیت مقصد، رضایت، و شناسایی
Habitat complexity, environmental change and personality: A tropicalperspective (2015)
پیچیدگی زیستگاه، تغییرات زیست محیطی و شخصیت: چشم انداز گرمسیری
Does organizational forgetting matter? Organizational survival for life coaching companies (2015)
آیا فراموشی سازمانی اهمیت دارد؟ بقای سازمانی برای شرکت های خدمات زندگی
Organizational learning, knowledge management practices and firm’s performance (2015)
یادگیری سازمانی، اعمال مدیریت دانش و عملکرد سازمان
Organizational justice and employee mental health’s moderating roles in organizational identification (2015)
عدالت سازمانی و نقش های تعدیل کننده سلامت روانی کارکنان در شناسایی سازمانی
Psychological contract breach, organizational justice and emotional well-being (2015)
نقض قرارداد روانی، عدالت سازمانی و بهزیستی احساسی
Perceptions of corporate social responsibility, organizational
commitment and job satisfaction (2015)
ادراک ها از مسئولیت اجتماعی شرکت ها، تعهد سازمانی و رضایت شغلی
Aligning management model and business model in the management innovation perspective:
The role of managerial dynamic capabilities in the organizational change (2015)
هماهنگی مدل مدیریت و مدل کسب و کار در چشم انداز نوآوری مدیریت: نقش قابلیت های پویای مدیریتی در تغییر سازمانی
