Promoting an equitable and supportive school climate in high schools: The role of school organizational health and staff burnout (2018) عنوان مقاله بیس: ترویج یک جو مدرسه ای عادلانه و حمایتی در دبیرستان ها: نقش سلامت سازمانی مدرسه و فرسودگی شغلی کارکنان

The impact of school management practices on educational performance:Evidence from public schools in SãoPaulo (2015) عنوان مقاله بیس: تأثیر اعمال مدیریت مدارس روی عملکرد آموزشی (شواهدی از مدارس دولتی در سائوپائولو)

Suitable organizational forms for knowledge management to attain sustainable competitive advantage in the renewable energy industry (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: شکل های سازمانی مناسب برای مدیریت دانش جهت رسیدن به مزیت رقابتی پایدار در صنعت انرژی های تجدید پذیر

Promoting entrepreneurial orientation through the accumulation of social capital, and knowledge management (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: ترویج گرایش به کارآفرینی از طریق انباشت سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش

How does social capital influence the hospitality firm’s financial performance? The moderating role of entrepreneurial activities (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: چگونه سرمایه اجتماعی عملکرد مالی شرکت های توریسم را تحت تاثیر قرار؟ نقش تعدیلگر فعالیت های کارآفرینانه

Effect of management commitment to internal marketing on employee work attitude (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: اثر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی در گرایش کاری کارکنان

Commitment questions targeting patients promotes uptake of underused health services: Findings from a national quality improvement program in Australia (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: پرسش های تعهد با هدف قرار دادن بیماران باعث ارتقای درک از خدمات بهداشتی کمتر استفاده شده می شود: یافته های حاصل از یک برنامه بهبود ...

Perceived Organizational Justice in Care Services: Creation and multi-sample validation of a measure (2018) عنوان مقاله بیس پایان نامه: عدالت سازمانی ادراک شده در خدمات مراقبت: ایجاد و اعتبار سنجی چند نمونه ای از یک اندازه گیری

Organisational sustainability policies and employee green behaviour: The mediating role of work climate perceptions (2018) عنوان مقاله بیس پایان نامه: سیاست های پایداری سازمانی و رفتار سبز کارکنان: نقش میانجی ادراک ها از جو کاری

A learning organization in the service of knowledge management among nurses: A case study (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: یک سازمان یادگیرنده در خدمت مدیریت دانش در میان پرستاران: یک مطالعه موردی

Advanced techniques for knowledge management and access to strategic information (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: تکنیک های پیشرفته برای مدیریت دانش و دسترسی به اطلاعات استراتژیک

Managers' autonomy, strategic control, organizational politics and strategic planning effectiveness: An empirical investigation into missing links in the hotel sector (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: استقلال مدیران، کنترل استراتژیک، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: بررسی تجربی به پیوندهای گم شده در بخش هتلداری

Interorganizational collaboration and firm innovativeness: Unpacking the role of the organizational environment (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: همکاری درون سازمانی و نوآوری شرکت: مشخص کردن نقش محیط سازمانی

Organizational justice and job insecurity as mediators of the effect of emotional intelligence on job satisfaction: A study from China (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: عدالت سازمانی و عدم امنیت شغلی به عنوان میانجی اثر هوش عاطفی بر رضایت شغلی: مطالعه از چین

Strategic and organisational challenges in the integrated marketing communication paradigm shift: A holistic vision (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: چالش های استراتژیک و سازمانی در تغییر پارادایم ارتباطات بازاریابی یکپارچه: یک چشم انداز جامع

Organizational commitment and its effects on organizational citizenship behavior in a high-unemployment environment (2015) عنوان مقاله بیس پایان نامه: تعهد سازمانی و اثرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی در یک محیط بیکاری بالا

Collaborating to innovate: Effects on customer knowledge management and performance (2015) عنوان مقاله بیس: کمک به نوآوری: اثرات روی مدیریت دانش مشتری و عملکرد

Knowledge Management as a Predictor of Organizational Effectiveness: The Role of Demographic and Employment Factors (2015) عنوان مقاله بیس: مدیریت دانش به عنوان پیش بینی کننده اثربخشی سازمانی: نقش عوامل دموگرافیک (انسانی) و استخدام

From e-learning to social-learning: Mapping development of studies on social media-supported knowledge management (2015) مقاله بیس: از یادگیری الکترونیکی تا یادگیری اجتماعی: برنامه ریزی توسعه مطالعات بر پایه مدیریت دانش حمایت شده توسط رسانه های اجتماعی

Microfoundations of innovative capabilities: The leverage of collaborative technologies on organizational learning and knowledge management in a multinational corporation (2015) عنوان مقاله بیس: خرد قابلیت های نوآورانه: نفوذ فن آوری های مشترک بر یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در یک شرکت چند ملیتی