مقاله بیس پایان نامه: فرهنگ روابط دولتی، رسانه‌های اجتماعی و مقررات Public relations culture, social media, and regulation (2015

مقاله بیس پایان نامه: چگونه ارتباطات متقارن کارمندان منجر به افزایش مشارکت کارکنان و رفتارهای ارتباطی مثبت در میان کارکنان می‌شود؟ تعدیل روابط میان کارکنان و سازمان How symmetrical employee communication leads to employee engagement and positive  employee communication behaviors The mediation of employee-organization Relationships (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: تاثیر متقابل سیستم‌های مدیریت-کنترل ریسک : مطالعات موردی از دو بانک Risk management–control system interplay: case studies of two banks (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: راه‌حل‌هایی در یک محیط SAP: تاثیر آن بر روی کیفیت اطلاعات حسابداری Workarounds in an SAP environment: impacts on accounting information quality (2017  

مقاله بیس پایان نامه: واکنش بازار سهام نسبت به اطلاعات حسابداری: مطالعه‌ی موردی از دو کشور شیلی و پرو The stock market’s reaction to accounting information: the cases of Chile and Peru (2016

مقاله بیس پایان نامه: تفاوت‌های کیفیت ممیزی در میان بنگاه‌های اقتصادی محیطی در یک اقتصاد در حال پیشرفت: مطالعه‌ی موردی از کشور اوگاندا Audit quality differences amongst audit firms in a developing economy The case of Uganda (2016  

مقاله بیس پایان نامه: ارزیابی از یک هستی شناسی برای پشتیبانی از طبقه‌بندی مطالب یادگیری در یک محیط یادگیری سازمانی An ontology to support the classification of learning material in an organizational learning environment An evaluation (2017)  

مقاله بیس پایان نامه: گزاره‌ی ارزش برند برای مشتریان بانکی در هند Brand value proposition for bank customers in India (2017        

مقاله بیس پایان نامه: جوّ ایمنی، سلامت کارگران و عملکرد سلامت سازمانی بررسی یک مسیر فیزیکی، روانی-اجتماعی و ترکیبی Safety climate, worker health and organizational health performance Testing a physical,  psychosocial and combined pathway (2016  

مقاله بیس پایان نامه: آیا بهره وری بانک اسلامی ناشی از همان نیروهای به‌کارگرفته شده در بانک‌های عادی است> Is Islamic bank profitability driven by same forces as conventional banks? (2016  

مقاله بیس پایان نامه: جوّ ایمنی، سلامت کارگران و عملکرد سلامت سازمانی بررسی یک مسیر فیزیکی، روانی-اجتماعی و ترکیبی Safety climate, worker health and organizational health performance Testing a physical,  sychosocial and combined pathway (2016)  

مقاله بیس پایان نامه:از اعتیاد به کار تا فرسودگی شغلی و نقش سرمایه‌ی روان‌شناختی به عنوان یک عامل تعدیل‌کننده From workaholism to burnout: psychological capital as a mediator (2017  

مقاله بیس پایان نامه: ارتقاء کیفیت پژوهش در رابطه با تحول لین از طریق تحلیل فرهنگ سازمانی Enhancing the study of Lean transformation through organizational culture analysis (2016    

مقاله بیس پایان نامه: مدل کیفیت خدمات مبتنی بر عملکرد در مقطع تحصیلی دکترا Performance-based service quality model in postgraduate education (2017  

مقاله بیس پایان نامه: چگونه ارتباطات متقارن کارمندان منجر به افزایش مشارکت کارکنان و رفتارهای ارتباطی مثبت در میان کارکنان می‌شود؟ تعدیل روابط میان کارکنان و سازمانش How symmetrical employee communication leads to employee engagement and positive employee communication behaviors The mediation of employee-organization Relationships (2017  

مقاله بیس پایان نامه: واسطه‌های انگیزشی خود-مقرراتی در میان دانشجویان دانشگاه Motivational intermediaries of self-regulation among university students (2017  

مقاله بیس پایان نامه: تاثیر متقابل سیستم‌های مدیریت-کنترل ریسک : مطالعات موردی از دو بانک Risk management–control system interplay: case studies of two banks (2016  

مقاله بیس پایان نامه: راه‌حل‌هایی در یک محیط SAP: تاثیر آن بر روی کیفیت اطلاعات حسابداری Workarounds in an SAP environment: impacts on accounting information quality (2017  

مقاله بیس پایان نامه: واکنش بازار سهام نسبت به اطلاعات حسابداری: مطالعه‌ی موردی از دو کشور شیلی و پرو The stock market’s reaction to accounting information: the cases of Chile and Peru (2016  

مقاله بیس پایان نامه: تفاوت‌های کیفیت ممیزی در میان بنگاه‌های اقتصادی محیطی در یک اقتصاد در حال پیشرفت: مطالعه‌ی موردی از کشور اوگاندا Audit quality differences amongst audit firms in a developing economy The case of Uganda (2016