مقاله بیس پایان نامه: مدیریت مرزهای هیجانی: یک رویکرد انطباقی جدید نسبت به تنظیم هیجانات در محیط کار EMOTIONAL BOUNDARY MANAGEMENT: A NEW ADAPTIVE APPROACH TO  MOTION REGULATION AT WORK (2018  

مقاله بیس پایان نامه: نگرش مصرف‌کنندگان نسبت به خدمات بانکداری الکترونیک در بانک‌های اسلامی: مورد مطالعه‌ی کشور سودان Consumers’ attitude towards e-banking services in Islamic banks: the case of Sudan (2016  

مقاله بیس پایان نامه: شناسایی کاربردهای تکنولوژی تلفن همراه در میان دانشجویان مقطع کارشناسی علوم اطلاعاتی و کتابخانه‌ای Identifying the uses of mobile technology among Library and Information Science undergraduate students (2016  

مقاله بیس پایان نامه: چه چیزی باعث بهنگام شدن اطلاعات حسابداری می‌شود؟ What makes accounting information timely? (2016)  

مقاله بیس پایان نامه: شناخت ارتباط میان بدبینی حرفه‌ای و استقلال حسابرس Conceptualising the linkage between professional skepticism and auditor independence (2016  

مقاله بیس پایان نامه: گشودن «جعبه‌ی سیاه» در ارتباط عملکردی کارکنان مدیریت استعداد شواهد به دست آمده از کشور غنا Unlocking the “black box” in the talent management employee performance elationship Evidence from Ghana (2016  

مقاله بیس پایان نامه:سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و قصد کارکنان برای ترک سازمان بررسی نقش تعدیل‌کنندگی پیامدهای کارکنان High performance work systems and employees’ intention to leave Exploring the ediating role of employee outcomes (2016  

مقاله بیس پایان نامه: بررسی ارتباط علیت میان یک تکنیک ارتقاء مدیریتی و عملکرد سازمانی مطالعه‌ی موردی از چارچوب HPO Investigating the causal link between a management improvement technique and organizational performance The case of the HPO framework (2017  

مقاله بیس پایان نامه: ویژگی‌های مدل روانی تیم و عملکرد در یک آزمایش شبیه‌سازی Team mental model characteristics and performance in a simulation experiment (2016  

مقاله بیس پایان نامه: اثرات گسترش شعبه‌ها بر روی کارایی بانک: شواهد به دست آمده از بانک‌های منطقه‌ای ژاپن Effects of branch expansion on bank efficiency: evidence from Japanese regional banks (2016  

مقاله بیس پایان نامه: کیفیت اطلاعات حسابداری و مفیدفایده واقع شدن تصمیمات گزارش‌های مالی دولتی حرکت از وجوه نقد به سوی وجوه نقدی اصلاح شده Accounting information quality and decision-usefulness of governmental financial reporting Moving from cash to modified cash (2017  

مقاله بیس پایان نامه: آیا تعهد نسبت به خود-تنظیم‌کنندگی محیطی مهم است؟ یک بررسی تجربی از کشور چین Does commitment to environmental self-regulation matter? An empirical examination from China (2015  

مقاله بیس پایان نامه: چه چیزی بیشتر از همه اهمیت دارد؟ تاثیر صنعت و عوامل سازمانی بر فرهنگ سازمانی What matters more? The impact of industry and organizational factors on organizational culture (2016  

مقاله بیس پایان نامه: آیا ارزیابی عملکردی حسابرسان یک ابزار مخرب برای خروجی حسابرسی است و یا سازنده؟ Performance evaluation of auditors: a constructive or a destructive tool of audit output (2017  

مقاله بیس پایان نامه: ضعف کنترل داخلی و محافظه‌کاری حسابداری در چین Internal control weakness and accounting conservatism in China (2016  

مقاله بیس پایان نامه: تاثیر مشاوره بیگ فایو بر روی تاخیر در گزارش ممیزی و صورت های مالی The impact of Big 4 consulting on audit reporting lag and restatements (2017  

مقاله بیس پایان نامه: شاخصه‌های کیفی حسابرسی: ادراکات حسابرسان تازه‌کار Audit quality indicators: perceptions of junior-level auditors (2016  

مقاله بیس پایان نامه: راهبری تحول‌گرای مدیرعامل و روند توسعه‌ی محصولات جدید نقش تعدیل‌کنندگی فرهنگ‌های یادگیری و نوآوری سازمانی CEO transformational leadership and the new product development process The mediating roles of organizational learning and innovation culture (2016  

مقاله بیس پایان نامه: پژوهشی در رابطه با قابلیت قیاس مدل های روانی کاربران اموزش دیده و آموزش ندیده با نمادهای مدول‌های جستجو در نرم‌افزارهای کاربردی کتابخانه‌های دیجیتال ایرانی The Study of the trained and untrained users’ mental models compatibility with the icons of search modules in Iranian digital library applications (2017

مقاله بیس پایان نامه: بررسی رضایتمندی کار گروهی مولد در میان پرستاران بیمارستانی Exploring generational cohort work satisfaction in hospital nurses (2017)