دانلود پروپوزال آماده: : بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی

از دیدگاه مسئولین روابط عمومی ادارات کل و مدیریت درمان کشور

دانلود نمونه فرم دانشگاهی پروپوزال پر شده در رشته های مختلف، تکمیل شده و آماده برای درس روش تحقیق و پایان نامه اصلی به صورت نیمه رایگان و با کیفیت بالا

تحقیق در علوم ارتباطات اجتماعی

قسمت هایی از پروپوزال:

۱- بیان مسأله:

بررسي کارايي روابط عمومي وعوامل موثر بر آن به عنوان مدالعموم مردم ووکيل مدافع سازمان نقش بسيار محوري در ايجادتصوير مطلوب ويا نامطلوب از سازمان ها دارد.( گوتليپ وسنتر، ۲۹،۱۹۷۱).جامعه اي که در آن بر اثر تغييرات و نوآوري هاي فناوري،ارتباطات و اطلاع رساني و ارائه خدمات وارد مرحله پيچيده تري شده است.اين نوآوري ها باعث ايجاد چالش و فرصت هايي براي سازمان ها به ويژه روابط عمومي ها در خصوص چگونگي ارتباط با محيط و ايفاي نقش هاي موثر دردرون و برون سازمان شده است.

سازمان ها در جامعه امروز تلاش مي کنند با شناخت مخاطبان خود و بررسي ساز و کار و نظام حاکم بر اين روابط،اهداف خود را به پيش برده و تصميماتي مبتني بر واقعيات اتخاذ کنند. در اين ميان روابط عمومي مي تواند با بکارگيري ابزارهاي نوين ارتباطي،در اذهان مخاطبان خود نفوذ کرده و حمايت و پشتيباني ،تفاهم و همدلي مخاطبان سازمان را بدست آورد.

روابط عمومي بر اساس تعريف ،وظيفه کار مديريتي مشخص است که به ايجاد و حفظ خطوط دو جانبه ادارکي،درک دو جانبه همکاري متقابل بين يک سازمان و عموم مردم کمک کند. در واقع تلاش تعمدي،برنامه ريزي شده و پايدار براي ايجاد و حفظ درکي دو جانبه بين يک سازمان و عموم مردم که با آن سرو کار دارند.

(ويلکاکس و همکاران،۱۳۸۶،۷-۶) . درميان سازمان و ارگان هاي موجود سازمان تامين اجتماعي يه عنوان بزرگ ترين صندوق بيمه اي کشور به نحوي موثر نيازمند کارايي روابط عمومي براي پيشبرد اهداف خود است چرا که خدمات بيمه اي بازنشستگان و درمان و ۱۸ نوع خدمت ديگر و تامين نياز امروز و پشتوانه فرداي بيش از۴۰ ميليون نفر از جمعيت کشور، مسلتزم درک کامل نيازها و انتظارات و شناخت کامل مجموعه مخاطبان و ذينفعان سازمان است. لذا سوال اصلی پژوهش این است که چه عواملی بر کارایی روابط عمومی موثر است؟ و آیا دیدگاه مدیران به جایگاه روابط عمومی،تخصیص بودجه، استفاده از تکنولوژی نوین ارتباطی،داشتن برنامه راهبردی و عملکرد فعالیت های درون و برون سازمانی بر کارایی روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی تاثیر دارد؟

……………………………

۲- اهمیت و ضرورت تحقیق:

……………………………

۳- پیشینه تحقیق:

……………………………

۴- اهداف تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۵- فرضيه ‏هاي تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۶- مدل تحقیق

…………………………

……………………………..

۷- سوالات تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۸- تعريف واژه‏ها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی):

…………………………………….

…………………………………..

۹- بیان جنبه نوآوری تحقیق:

………………………….

…………………………….

۱۰- روش شناسی تحقیق:

الف: شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء (شامل مواد، تجهيزات و استانداردهاي مورد استفاده در قالب مراحل اجرايي تحقيق به تفكيك):

………………………….

…………………………….

ب- متغيرهاي مورد بررسي در قالب یک مدل مفهومی و شرح چگونگی بررسی و اندازه گیری متغیرها:

…………………………………….

…………………………………..

ج – شرح کامل روش (ميداني، كتابخانه‏اي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيش‏برداري و غيره) گردآوري داده‏ها :

…………………………………….

…………………………………..

د – جامعه آماري، روش نمونه‏گيري و حجم نمونه (در صورت وجود و امکان):

…………………………………….

…………………………………..

ر- روش نمونه گیری و حجم نمونه:

…………………………………….

…………………………………..

ز- ابزار تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

هـ – روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل داده‏ها:

…………………………………….

…………………………………..

منابع :

…………………………………….

…………………………………..

https://12lai.com/: https://12lai.com/

دانلود نمونه پروپوزال تکمیل شده، پروژه پر شده، طرح پیشنهادیه آماده