عنوان پروپوزال: بررسی فاکتورهای موثر بر پذیرش فناوری های جدید در ادارات، توسط کارکنان با استفاده از مدل پذیرش فناوری(TAM)

قسمت هایی از پروپوزال:

بیان مسأله:

مطالعات نشان می­دهند که پذیرش مشتری، عامل کلیدی در توسعه ساختارهای الکترونیکی ارائه خدمات می باشد(اسپاسی و همکاران[۱]، ۲۰۱۵). مدل­ها و روش­های گوناگونی در سطح جهان برای بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری اطلاعات به کار گرفته شده است و ازجمله معتبرترین آنها مدل پذیرش فناوری[۲] می­باشد(دیلون و موریس[۳]، ۱۹۹۶). اساس این مدل را دو عامل برداشت ذهنی از مفید بودن و برداشت ذهنی از سهولت استفاده تشکیل می­دهد. این دو عامل بر نگرش افراد نسبت به استفاده از یک فناوری تأثیر گذاشته، موجب تصمیم­گیری برای استفاده از آن فناوری می­شوند و در نهایت عمل استفاده صورت می­گیرد. البته سه عامل دیگر نیز در این مدل بر استفاده افراد اثر می گذارند که شامل نگرش افراد به کاربرد، گرایش افراد به کاربرد و همچنین کاربرد واقعی فناوری در کار افراد می باشد. (کلوپینگ و مککینی[۴]، ۲۰۱۵).

……

مرور منابع:

رضاییان و تقی زاده (۱۳۸۶) تاثير سيستم فناوري اطلاعات بر ارايه خدمات مطلوب در سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوي را مورد بررسی قرار دادند. نتایج آنها نشان داد که از بين ابعاد سيستم فناوري اطلاعات، افزايش سرعت انجام کارها، افزايش دقت در انجام کارها، بازيابي به موقع اطلاعات، ذخيره سازي بيشتر اطلاعات و افزايش سرعت دسترسي به اطلاعات تحت تأثیر فناوری بدست آمده است.

………..

فرضيه‏هاي تحقیق:

فرضیه اصلی تحقیق:

1. بین برداشت ذهنی کارکنان از مفید بودن فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.
2. بین برداشت ذهنی کارکنان از آسانی استفاده فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.۳- بین تصمیم به استفاده کارکنان نسبت به فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد……………
3. ۴-بین استفاده عملی کارکنان از فناوری نسبت و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد
4. ۲- بین نگرش کارکنان نسبت به فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.

[۱] – Spacey et al.

1. Technology Acceptance Model (TAM)

[۳] – Dillon and Morris

[۴] – Klopping and Mckinney