مقاله پایان نامه مورد نظر خود را در میان هزاران موضوع بیابید و دانلود کنید !

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری (مطالعه موردی: نفت مسجد سلیمان)

  • پس از پرداخت لينک دانلود نمايش داده مي شود و به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • قيمت :
    190,000 ریال
  • فرمت :
    PDF / WORD
خريد آنلاين

عنوان پروپوزال: بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری (مطالعه موردی: نفت مسجد سلیمان)

 قسمت هایی از پروپوزال:

بیان مسأله:

دانش و مدیریت آن از جمله عناصری است که امروزه توجه همه سازمان ها را به سمت خود جلب نموده است. نتایج تحقیقات متعدد و آمار و ارقام موجود نشانگر آنست که کشور هایی که در ایجاد دانش از سایرین پیشی گرفته اند از نظر رشد رقابتی و قدرت اقتصادی نیز در مرتبه ای بالاتر از دیگران هستند. همچنین کشور هایی که از وضعیت اقتصادی مناسبی بر خوردار نیستند، از ضعف در شالوده ها و زیربنا در دانش رنج می برند. در واقع تاکید بر مدیریت دانش، حاصل توسعه اقتصادی، صنعتی و فرهنگی است. بسیاری از صاحبنظران اعتقاد دارند که اکنون بشر به عصر دانش گام نهاده است. عصری که مبنای رقابت سازمان ها، نه وابستگی به منابع طبیعی و یا بهره وری عملیاتی بلکه طراحی محصولات و خدمات متنوع و با کیفیت شده است (گوویند[۱]، ۲۰۱۸).

……

مرور منابع:

سید زاده (۱۳۸۹) کارکردهاي مديريت دانش در دانشگاههای پیام نور را مورد مطالعه قرار داد. در این تحقیق وی ضمن مرور مبانی نظری پژوهش و طراحی مدل مفهومی، مولفه های پژوهش شناسایی و از طریق پیمایش به وسیله مدیران، معاونان و کارشناسان سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور مورد آزمون قرار گرفتند. برای گردآوری اطلاعات و داده ها از روش مصاحبه به منظور شناسایی مولفه ها و متغیرهای پژوهش و استاندارد کردن ابزارهای سنجش و روش پرسشنامه برای گردآوری داده های قابل تحلیل استفاده شد. نتایج این مطالعه نشان داد که مهم ترین مولفه هایی که به عنوان کارکردهای مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور محسوب می شوند به ترتیب اولویت شامل: تبدیل دانش ضمنی به دانش صریح، خلاقیت، یادگیری سازمانی، ارتباط بهینه با مشتری، تولید دانش جدید، رهبری سازمانی و تصمیم گیری هوشمندانه، توجه به دانش افراد و نخبگان، اعتلای فرهنگ سازمانی و راهبرد باز طراحی فرآیندهای سازمانی بوده است.

………..

فرضيه‏هاي تحقیق:

فرضیه اصلی تحقیق:

۱- مدیریت دانش با بهره وری شرکت بهره برداری نفت مسجد سلیمان رابطه دارد.

فرضیه های فرعی تحقیق:

۱- مولفه تشخیص دانش با بهره وری در شرکت بهره برداری نفت مسجد سلیمان رابطه دارد.

۲- مولفه تحصیل دانش با بهره وری در شرکت بهره برداری نفت مسجد سلیمان رابطه دارد.

۳- مولفه توسعه دانش با بهره وری در شرکت بهره برداری نفت مسجد سلیمان رابطه دارد.

۴- مولفه بکارگیری دانش با بهره وری در شرکت بهره برداری نفت مسجد سلیمان رابطه دارد.

۵- مولفه اشتراک دانش با بهره وری در شرکت بهره برداری نفت مسجد سلیمان رابطه دارد.

۶- مولفه نگهداری دانش با بهره وری در شرکت بهره برداری نفت مسجد سلیمان رابطه دارد.

………….

 

[۱] – Govind

2019-01-06
كد : 356
وضعيت :‌موجود
دسته بندی :


تمامی حقوق برای سایت دانلود مقاله پایان نامه محفوظ می باشد .

© تمامی حقوق برای سایت آسان تز ( مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه - پرسشنامه - پروپوزال آماده ) محفوظ می باشد .