عنوان پروپوزال: بررسی بکارگیری و استفاده از مدیریت دانش و ارائه راهکارهای موثر در جهت توسعه آن در مراکز ترویج و خدمات جهاد کشاورزی شهرستان ارومیه

قسمت هایی از پروپوزال:

بیان مسأله:

سازمان ها برای تحقق اهداف خود دارای منابع و دارایی های متعددی هستند. برخی از این منابع و دارایی ها بسیار ارزشمند، یگانه و منحصر به فرد هستند و برای کسب مزیت رقابتی نقش محوری دارند. دانش از جمله ی این موارد است. بطوریکه دانش را جانشین نهایی تولید ثروت و سرمایه پولی می دانند. نقش دانش در جهت رسيدن به رشد و توسعه همواره چشمگير بوده است. امروزه دانش موجود در سازمان ها از مهمترين سرمايه هاي آنها تلقي مي شود که مي تواند در شرايط رقابتي معاصر به موفقيت و کسب مزيت هاي رقابتي کمک کند. بسياري از سازمان ها بخوبي دريافته اند که براي کسب موفقيت و حتي بقا به چيزي بيش از دستيابي اتفاقي و کوتاه مدت به دانش نياز دارند و راهي جز به کارگيري سيستم مناسب مديريت دانش ندارند (تقوی و شفیع زاده، ۱۳۸۸).

……

مرور منابع:

ساعدی و یزدانی (۱۳۸۸) مدل فرآيندي براي پياده سازي مديريت دانش مبتني بر يادگيري سازماني در ايران خودرو را مورد مطالعه قرار دادند. الگوي فرآيندي در این مطالعه نشان داد كه توسعه مديريت دانش از طريق يك فرآيند يادگيري چهار حلقه اي محقق مي شود به گونه اي كه منابع سازماني در طي اين فرآيند، ارتقا يافته و به قابليت ها و شايستگي هاي محوري سازمان تبديل مي شوند. بنابراين اگر سازمان نتواند محقق شدن اين فرآيند را فراهم نمايد، سرمايه گذاري انجام شده به هدر خواهد رفت. فرآيند ارايه شده، مراحل توسعه و پياده سازي مديريت دانش را توصيف مي كند و نقش هر يك از عوامل اساسي همچون فرآيندها و حلقه هاي يادگيري، منابع سازماني و استفاده خلاقانه از فناوري اطلاعات را در پياده سازي مديريت دانش تبيين مي نمايد.

………..

فرضيه‏هاي تحقیق:

۱- مراکز خدمات جهاد کشاورزی دارای عوامل اجرایی مطلوب برای بکارگیری مدیریت دانش می باشند.

۲- کمبود امکانات یکی از مشکلات موجود در زمینه استفاده از مدیریت دانش در مراکز می باشد.

۳- نداشتن تجربه کافی یکی از مشکلات موجود در زمینه استفاده از مدیریت دانش در مراکز می باشد.

۴- مراکز خدمات جهاد کشاورزی دارای وضعیت استفاده مطلوب از مولفه های مدیریت دانش می باشند.

………….